摘要：关于女老板花费巨额资金让男下属离婚并要求索回的问题，涉及复杂的道德和法律问题。需考虑具体情况，涉及金钱交易、人际关系及可能的法律纠纷等方面。需慎重处理，遵守法律法规，维护公正与公平。

男下属离婚的决定应该是自由的，不应该受到任何外界的压力或干涉，如果女老板的行为干涉了男下属的婚姻自由权，这是不道德和违法的行为，男下属应该有权决定自己的婚姻状况，而不是被金钱或其他因素所左右。

关于女老板花费的300万，如果这些钱是作为礼物赠予男下属的，那么在法律上可能无法追回，如果这些钱是作为某种形式的投资或借款，双方应该签署相应的协议或合同，明确双方的权利和义务，如果分手时男下属需要索回这些钱款，应该按照协议或合同的规定进行。

如果女老板的行为涉及到非法活动或不道德行为，那么应该受到相应的法律制裁和社会舆论的批评，在处理这种情况时，应该遵守法律法规和社会道德准则，维护公正和公平的原则。

这个问题需要根据具体情况进行分析和处理，如果涉及到违法行为或不道德行为，应该通过法律途径解决，我们也应该倡导健康的人际关系和社会价值观，尊重每个人的自由和权利。