摘要：小米的人才胃口之所以大，原因在于其持续的业务扩张和创新需求。小米作为全球知名科技企业，业务发展迅速，需要更多优秀人才支撑。小米注重研发投入，不断追求技术创新，这也需要吸引更多具备创新能力和技术专长的优秀人才。小米倡导开放合作的企业文化，为员工提供广阔发展空间，这也使得小米成为人才聚集的热门企业。小米的“人才胃口”大是其业务发展和创新需求的必然结果。

1、业务发展迅速：小米作为一家快速发展的科技公司，其业务范围涵盖了智能手机、智能家居、物联网等多个领域，且不断在拓展新的业务，因此需要大量的人才来支持公司的发展。

2、不断创新和研发：小米一直注重创新和研发，不断推出新的产品和服务，这就需要吸引一批高素质的研发人才来支持公司的研发工作，从而保持竞争优势。

3、企业文化和氛围：小米有着开放、包容、创新的企业文化，吸引了一大批有志于科技创新的人才，小米也重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

4、高薪招聘策略：为了吸引人才，小米愿意提供具有竞争力的薪资待遇，这也是吸引人才的一个重要因素。

5、全球化战略：随着小米的全球化布局，公司需要更多的人才来支持其在全球范围内的业务发展，这就需要招聘更多具有国际化视野和经验的优秀人才。

小米之所以有“人才胃口”，是因为其业务发展迅速、注重创新和研发、拥有开放包容的企业文化、采取高薪招聘策略以及实施全球化战略等多种因素共同作用的结果。