摘要：小米的人才胃口之所以大，原因在于其持续的业务扩张和创新需求。小米作为全球知名科技企业，业务发展迅速，需要更多优秀人才支撑。小米注重研发投入，不断追求技术创新，这也需要吸引更多具备创新能力和技术专长的优秀人才。小米倡导开放合作的企业文化，为员工提供广阔发展空间，这也使得小米成为人才聚集的热门企业。小米的“人才胃口”大是其业务发展和创新需求的必然结果。

1、业务发展迅速：小米作为一家快速发展的科技公司，其业务范围涵盖了智能手机、智能家居、物联网等多个领域，且不断在拓展新的业务，因此需要大量的人才来支持公司的发展。

2、不断创新和研发：小米一直注重创新和研发，不断推出新的产品和服务，这就需要吸引一批高水平的研究人才，特别是在人工智能、物联网等前沿科技领域。

3、企业文化和待遇吸引人才：小米有着开放、创新、追求极致的企业文化，同时为员工提供较好的待遇和福利，这使得小米能够吸引更多的人才加入。

4、全球化战略：随着小米的全球化布局加速，需要在全球范围内寻找和吸引各类优秀人才，以支持公司在各地的业务发展。

5、互联网思维：小米运用互联网思维进行人才招聘和管理，通过线上渠道广泛招募人才，同时注重员工的互动和沟通，营造良好的工作氛围，这也使得小米在人才吸引上更具优势。

小米之所以有这么大的人才需求，是由于其业务发展迅速、不断创新和研发、企业文化和待遇的吸引力、全球化战略以及互联网思维等多方面的因素共同作用的结果。